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　　上海美发行业魔鬼训练营心得

　　2023年11月9日，我是公司名义参加了 “美发行业魔鬼训练营”第666期的课程。课程结束后，我感觉最深的体会就是 团队 ----只有优秀的团队，没有优秀的个人，这是我收到的最有意义，也是我最为珍惜的礼物。

　　这两天一夜的拓展课程有酸甜苦辣，感受颇深，下面我从几个方面来分享一下我的感受：

　　一、作为“美发行业魔鬼训练营”的一名学员，我很开心自己坚持下来体验完了整个过程。为期两天一夜的课程分别是：

　　1、知识概念导入(10日上午)。

　　a纪律=自律。以宣誓承诺告知我们学会自律;以手持空杯倒水要求我们归零心态。

　　b认识新朋友。六分钟内要我们现场结交新朋友并签字，开始后大家都很热闹的散开了，我也到处鞠躬问好自我介绍并要签名的忙开了，期间有很多伙伴积极的四处结识新朋友，同时有更多的伙伴站在原位等待被结识。游戏结束后主持人意外的宣布要看谁的签名最多，从5个开始问，当问到签名超过20个时，全场只有5个人拥有，更意外的是张老师说这5个人每人都奖励一本天致集团的书籍!由此我感受到，生活中处处是考场，只要你全力以赴，便时时有惊喜。

　　c张家铭老师课程上讲了很多方面，有信念的力量，思维方式的重要性，学习及成功的步骤，目标的设立与达成方法，人类无限的潜能和怎样和谐人际关系等等。综合起来我感触最深的就是两个字“环境”----人要选择利于自身发展的环境，同时不断完善自我，改良团队，影响团队，不断超越。

　　2磨合团队成员(10日下午)。

　　a初建团队。通过组建团队，设立团队核心领导层，锻炼我们自我定位，团队定位。

　　b踩木凳。一组50人左右，要求挑出12个人踩在50公分见方的木凳上。我们是奇迹之队，挑选出12名选手后，开始演练时现场9个组都出现了混乱，表面看起来是因为每个人都为团队好出谋画策，结果七嘴八舌意见不统一。从本质上看，一是因为所有到场的都是各行业的精英，都有自己的骄傲，所以难以听从他人，二是因为初建团队，大家凭感觉选定了领导，却没有磨合过，不知道领导是否值得信赖，所以潜意识里不肯向领导妥协。这一局比赛我们雄鹰队拿到了第二，倒过来数滴。所有队员都很失望，但那也是件好事，只要暴漏出问题，还怕我们这些精英们解决不了么!

　　c信任游戏。一个队员闭上眼睛双收抱臂直接从高处后仰下去，下面是用手打成结的队友们。这个游戏安排在此，很妙，它让我们的团队成员彼此之间建立信任感，非常有利于接下来的团队协作战斗。

　　d感恩的心。黑暗的空间里，用张老师的语录和深情的歌声呼唤心底里对母亲的感恩，现场落泪抽泣声不止。这个环节既体现了我们中华名族的传统美德----百善孝为先，又巧妙地让骄傲的精英们放弃身价，展现真我性情，让我们彼此接纳认同，因为我们都有一个平凡而伟大的母亲。

　　e报数游戏。这个游戏是我感触最深的一个，我们是400多人分为两个公司，开始报数，但是我公司总是出错，当公司出现危机时，受到牵连危害的只有总经里和董事长。现实是残酷的，输了两个领导人就要做俯卧撑20、40、80，最后，经理终于倒下了，现场哭声不止，所有的团队眼眶里含着泪水一个一个的做着俯卧撑，因为我们都明白在经济越是艰难的时候，在企业经营越是艰难的时候，越是需要团队精神。团队精神不是与生俱来的，更多的是后天的培养。

　　3团队中的自我定位(11号上午)。

　　打击魔鬼。一个人在自己的团队中又支持者，也用很多的阻挠着，当我高喊着我的目标时，眼前满满的全是阻挠和否定，这更加激起了我的斗志，坚持着高喊目标，直到声嘶力竭时我成功了!尤其是一家人紧紧围在我身边说“我们相信你，你是最棒的”时候，泪水都变得甜了。这个游戏一方面让我体会到任何困难可以战胜!另一方面也让我懂得了，做一个阻挠者是多么辛苦又蹦又喊体力透支，指责别人时，尤其是自己的伙伴，心里很不安。我们的公司需要进步，没有竞争何谈进取?但是我不做你们的阻挠者，做个鞭策者，我们一起学习一起进步。

　　4只有优秀的团队没有优秀的个人(11号下午)。

　　a“ab倒”。当建立了团队之间的信任时，我们跨出团队小圈子，迈向不熟悉的人，去建立信任。

　　b“顽强的锯木工”，再次体验原始人类钻木取火式的辛勤劳作和坚持不懈。我感受最深的是当把眼睛蒙上，灯光关掉，独自在黑暗的世界里坚持着，那时很多人会下意识的松懈，也有人保质保量的坚持下来了，当我累到喊不出声音了，但口型依然是“雄鹰队加油”，这是团队的力量，是团队的荣誉感挖掘了我的潜能!这让我想到了我们的高总，为我们大家为公司挑起了重担，就像被蒙住双眼的锯木工一样，自己是如何面对工作的呢?是“华典房地产”这个“口型”啊，是这个信念让我超越体能，挖掘自身潜力的。我要感恩的不仅是华典地产还要感恩的是我的父母。

　　e名次。这次的团队学习比赛，我们虽然没有达到冠军。但是我们的团队是和谐团结积极进取的，是永不放弃的!当别的团队在忙着合影留念时，我们队友在写通讯录，因为我们知道这才是一段友情的开始，我们会因这次的临时组合而建立战友般的铁血情怀!

　　个人感言：要学会复制，说给他听做给他看，在让他做一遍。

　　上海新员工军训拓展魔鬼训练营

　　上海新员工军训拓展魔鬼训练营宗旨：

　　其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼训练计划中，魔鬼训练是"磨练之路"，需要近乎野蛮、残酷的意志训练，而魔鬼训练又是"现实之路"，传播立刻实用的知识;因而魔鬼训练又是"超人之路"，它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。几十年来，美国陆军及其他部队、nba球队85%的球员接受过"魔鬼训练"，将"魔鬼训练工厂" 搬入自己培训科目的企业更是不计其数，美国企业界人士以参加训练为荣。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李·艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时，他说:"送他到'魔鬼训练工厂'接受历练，这是被证明过的捷径"。

　　上海新员工军训拓展魔鬼训练营成果：

　　魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上，魔鬼训练确实是证明有效的。这些前提条件是--要有明确的培训目标、有效组织和协调培训过程、优秀的辅导团队与及时总结经验教训等。魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，魔鬼训练被用来增强合作精神，建立组织成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升领导力等。http://www.shdftz.com

　　人们通常把魔鬼训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外魔鬼训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升领导能力，激发团队成员的潜能等。